El Salón de Innovación y Emprendimiento de Huesca celebrará su nueva edición el 19 de noviembre bajo el lema «Hu.manos», con una jornada previa el día 18 que incluirá actividades formativas, el encuentro empresarial sie2e y una cena networking.
El Foro Empresarial Huesca Excelente conoció, los principales contenidos y novedades de la próxima edición del Salón de Innovación y Emprendimiento de Huesca (SIE), de la mano de su director, Sergio Bernués.
El encuentro permitió acercar a los empresarios del Foro una propuesta que, tras más de una década de trayectoria, se ha consolidado como uno de los espacios de referencia para la reflexión, el aprendizaje y las relaciones empresariales en Aragón.
Organizado por el Ayuntamiento de Huesca, el SIE celebrará su jornada central el jueves 19 de noviembre de 2026 en el Palacio de Congresos de Huesca, aunque las actividades comenzarán el miércoles 18 con una programación especialmente orientada al tejido empresarial.
Durante su intervención, Bernués presentó el planteamiento conceptual de esta edición, sus principales líneas de trabajo y las oportunidades que el encuentro ofrece para conectar empresas, profesionales, instituciones y talento.
Hu.manos: desarrollar aquello que la inteligencia artificial no puede sustituir
El SIE Huesca 2026 girará en torno al concepto «Hu.manos», una propuesta que reivindica el papel de las personas en una sociedad condicionada cada vez más por la inteligencia artificial, la automatización y los algoritmos.
La elección del lema incorpora un doble significado. Por un lado, las letras «HU» hacen referencia a Huesca; por otro, las manos representan nuestra capacidad para crear, construir, ayudar, trabajar y relacionarnos.
Esta idea también inspira la imagen gráfica de la edición: unas marionetas cuyas cuerdas comienzan a romperse como metáfora de la libertad que recuperamos cuando incorporamos nuestro propio criterio, conocimiento y experiencia a las decisiones.
El objetivo del SIE no es plantear un enfrentamiento entre personas y tecnología, sino reflexionar sobre cómo conseguir que las nuevas herramientas aumenten nuestras capacidades sin sustituir aquello que nos hace humanos.
El pensamiento crítico, la creatividad, la empatía, la comunicación, la inteligencia emocional, el liderazgo, la ética o la capacidad para gestionar la incertidumbre serán algunos de los grandes protagonistas.
Competencias que, además de resultar fundamentales para el desarrollo personal, constituyen ventajas competitivas para las empresas y sus profesionales.
La inteligencia artificial puede ayudarnos a hacer más cosas, pero necesitamos desarrollar nuestras capacidades humanas para decidir cuáles merece la pena hacer, cómo llevarlas a cabo y con qué propósito.
El 18 de noviembre: formación, relaciones empresariales y una cena para conectar
Uno de los contenidos destacados en la presentación al Foro fue la programación previa al SIE, prevista para el miércoles 18 de noviembre, concebida para reforzar las oportunidades de formación, conversación y colaboración empresarial.
Durante la tarde se desarrollarán dos talleres prácticos de la mano de ESIC Marketing & Business School, en el Palacio Duquesa Villahermosa de la Fundación Ibercaja, orientados a acercar conocimientos y herramientas de utilidad para profesionales y organizaciones.
La jornada incluirá también una nueva edición de sie2e, el Encuentro Empresarial del SIE Huesca, una iniciativa que busca favorecer la relación entre empresarios y directivos en un formato cercano y participativo.
El encuentro combinará entrevistas y conversaciones con profesionales de reconocido prestigio con una posterior cena empresarial networking, pensada para continuar compartiendo experiencias, intercambiar ideas y generar nuevas oportunidades de colaboración.
La cena se plantea como un espacio de relación en el que el contacto personal adquiere especial protagonismo. Porque, en un mundo cada vez más digitalizado, las relaciones de confianza continúan siendo uno de los principales motores de la actividad empresarial. Se trata de propiciar un ambiente diferente que permita fortalecer vínculos, conocer otras experiencias y descubrir posibles sinergias entre organizaciones.
