La Junta Directiva del Foro Huesca Excelente se compromete a cumplir sus responsabilidades
respetando los siguientes compromisos:
Mantener la independencia en su acción respecto de cualquier pretensión de influencia de poderes públicos y privados.
Fomentar continuamente las sinergias entre Empresas, con el convencimiento de que los resultados obtenidos serán beneficiosos para la sociedad.
Facilitar el intercambio del aprendizaje empresarial adquirido, lo que redundará a favor de la mejora continua de las Empresas.
Comunicar periódica y continuamente cualquier aspecto que pueda coadyuvar a la Excelencia Empresarial.
Impulsar la formación especializada en gestión empresarial y en las temáticas que favorezcan el desarrollo de la sociedad.
Ayudar al desarrollo y a la mejora continua de las Empresas.
Junta Directiva Foro Huesca Excelente
Presidente
Jorge Pascual
Vicepresidente 1º
Raúl Benito
Vicepresidenta 2ª
Olga Cervera
Secretario General
Miguel Ángel Otín
Vocal Responsabilidad Social
Sara Comenge
Vocal Cultura y Universidad
Fernando Arguis
Vocal Relaciones Institucionales
Nuria Grau
Vocal Innovación y Creatividad
Julio Luzán
Principios Básicos
- Mantener total transparencia en cualquier iniciativa del Foro.
Trasladar cualquier tipo de aprendizaje vinculado con la Excelencia.
Estimular la participación en todas las iniciativas del Foro.
Dinamizar los diferentes estilos de liderazgo en la Empresa.
Motivar e incentivar el emprendimiento y la innovación.
Concienciar sobre la sostenibilidad a la comunidad.
Fomentar la formación empresarial y humanística.
Misión
Impulsar la Excelencia Empresarial y la Responsabilidad Social para el progreso de la sociedad.
Visión
Ser espacio de referencia para las empresas de la provincia de Huesca en gestión empresarial Excelente.
Valores
Transparencia, Honradez, Optimismo, y Compromiso con la Responsabilidad Social empresarial.
Compromisos Fundacionales
Fomento de la cultura Empresarial.
Promoción de los valores de la Excelencia empresarial.
Promoción del Emprendimiento y la Innovación en el sistema educativo.
Respaldo a la iniciativa emprendedora e innovadora.
Puesta en valor de la Responsabilidad Social.
Impulso de formación especializada para las Empresas.
Establecimiento de alianzas abiertas entre organizaciones.
Organización de eventos para impulsar la Excelencia Empresarial.
Divulgación de buenas prácticas para la mejora continua.
Admisión y tratamiento de ideas, sugerencias, iniciativas y oportunidades de mejora para la consolidación de una Huesca Excelente.
Seguimiento y análisis de la evolución de nuestra comunidad.
Proyección de la Excelencia Empresarial.
Respetando los compromisos y principios de la presente Política, la Junta Directiva del Foro implementa anualmente un Plan Estratégico.
La presente Política será revisada periódicamente por el plenario del Foro con el objetivo de constatar su actualidad y, en su caso, incorporar las directrices a que diera lugar la evolución socioeconómica de nuestro territorio.
