POLÍTICA DEL FORO HUESCA EXCELENTE

Foro Huesca Excelente se constituye como un espacio de encuentro entre empresas a las que une su vocación de promover, a través de su acción interna y de su proyección hacia la comunidad en la que trabajan, el concepto de la excelencia como motor de desarrollo de la sociedad en todos sus ámbitos.

El Foro Huesca Excelente define su Misión, que consiste en “Impulsar la sostenibilidad y desarrollo desde el ámbito empresarial compartiendo y divulgando prácticas empresariales, para contribuir a la excelencia de las empresas y al progreso de la sociedad ”.

Bajo este faro, y con el compromiso con las reglas éticas que configuran la responsabilidad social empresarial, el Foro Huesca Excelente dirige su política en tres sentidos: el del propio Foro, el de las empresas participantes y el de la sociedad.

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Presentación de Huesca Excelente en CEOS.

POLÍTICA INTERNA

La política interna del Foro se rige por las siguientes directrices:

1. Independencia en su acción respecto a cualquier pretensión de influencia desde poderes públicos y privados.

2. Establecimiento de sinergias entre las empresas participantes, con el convencimiento de que las excelencias que se obtengan de ellas se extrapolarán a la comunidad.

3. Intercambio de experiencias y conocimientos de los que se extraerán conclusiones que redundarán a favor del funcionamiento excelente de las empresas: la cooperación como base de la competitividad. El pilar, las habilidades y especialidades complementarias de los integrantes del foro.

4. Comunicación periódica y continua sobre cualquier aspecto que pueda coadyuvar a la excelencia tanto del foro como de sus miembros.

5. Formación en aspectos empresariales y/o comunitarios de interés.

6. Atención al desarrollo de las empresas participantes.

PRINCIPIOS

La política que el Foro recomienda para su utilización interna en sus estructuras se basa en los siguientes principios:

1.Comunicación a toda la empresa de la misión, la visión, VALORES los objetivos y las metas del Foro así como la presente política.

2. Traslado de todas las evoluciones del Foro con el objetivo de contribuir a la excelencia en las conductas y comportamientos individuales y conjuntos en la empresa, con la gran herramienta de la transparencia.

3. Estimulación de los cauces de participación de todos los miembros de cada empresa en la vida del Foro.

4. Establecimiento de una idea dinámica del liderazgo en cada organización.

5. Motivación a través de la idea de que el objetivo fundamental es la organización, e incentivación de la idea de la innovación en todos los sentidos: tecnológica, metodológica, comercial, de recursos humanos….

6. Concienciación en torno a la sostenibilidad medioambiental, la implicación con la comunidad y las buenas prácticas.

7. Formación empresarial y humanística, con atención a los valores del emprendimiento y de la proactividad en la iniciativa: cada miembro de una empresa tiene en sus manos el desarrollo de su propia trayectoria.

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PARÁMETROS

El Foro Huesca Excelente ofrecerá a la comunidad una política fundamentada en los siguientes parámetros:

1. Fomento de la cultura empresarial, BASADA EN EL ESTIMULO DEL TRABAJO DE LOS VALORES EL TRABAJO Y LA VOCACIÓN DE SERVICIO.

2. Promoción de los valores de la Excelencia y de la Calidad certificada.

3. Más específicamente, promoción de la cultura emprendedora en la Educación, con el acento en sus valores creativos y beneficiosos para la sociedad.

4. Acción PARA y respaldo a la iniciativa emprendedora dentro de las administraciones y del sector privado.

5. Puesta en valor de los grandes principios de la responsabilidad social empresarial: transparencia interna, sostenibilidad medioambiental y reinversión en la comunidad Y LA ACCESIBILIDAD UNIVERSALIDAD.

6. Oferta de formación en todos los planos de la empresa o del desarrollo socioeconómico del territorio a las administraciones y los agentes económicos y sociales.

7. Establecimiento de alianzas abiertas a organizaciones públicas y privadas y a personas particulares.

8. Organización de acontecimientos formativos e informativos con marchamo de Excelencia.

9. Divulgación de prácticas o teorías innovadoras con el objetivo de la mejora contínua en la gestión.

10. Recepción de ideas, sugerencias, iniciativas e incluso quejas para la mejora del funcionamiento del Foro en el camino hacia la consolidación de una Huesca Excelente.

11. Seguimiento de la evolución de nuestra comunidad y publicación de las conclusiones a través de los cauces informativos pertinentes a nuestro alcance.

12. PROYECCION DE LA EXCELENCIA EMPRESARIAL DE HUESCA COMO VEHÍCULO PARA CAPTAR RECURSOS Y ATENCIÓN A LAS OPORTUNIDADES.

Esta Política, que dará paso a una planificación estratégica y una dinámica definición de objetivos, es comunicada a administraciones, agentes del diálogo social y económico, empresas participantes en todos sus ámbitos, proveedores, clientes, medios de comunicación y aquellos otros grupos de interés implicados por la acción del Foro Huesca Excelente.

La Política será revisada anualmente por el plenario del Foro con el objetivo de constatar su actualidad y, en su caso, incorporar las directrices a que diera lugar la evolución socioeconómica de nuestro territorio en el caso de que tuvieran suficiente calado como para redimensionar la acción del Foro.

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